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雇工宝服务产品详细介绍

    雇工宝是企业规避用工风险首选

  《雇工宝》服务产品

  优势功能和特点

  一保障范围广,赔付速度快

  1.参保人员年龄限度大16—70周岁;

  2.退休返聘人员也可保;

  3.工伤保险条例规定的工伤可保

  4.员工非工意外也可以保。

  5.20万(含)以下的,材料齐全30个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿45个工作日赔付到位。

  二保障待遇高

  1.医疗费用报销可达20万,2000元以下无免赔,2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以**的报销;住院期间每天误工费及床位费160元补贴。

  2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;3.九级伤残保8万,七级伤残保24万,工亡保80万,高于工伤**额。

  三参保灵活、适应性强

  雇工宝参保按月缴费,随时增减员。缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。